A premissa central do Whole Agility (agilidade plena) é um tripe composto por 3 eixos: Business Agility, Structural Agility e Leadership Agility. Business Agility é mais conhecida pelo mercado em geral, e tem foco em capacitar equipes e grupos em torno de metodologias e frameworks que ajudam a sistematizar processos e atividades dentro de fatias de tempo menores e interligadas.
O segundo eixo é o Structural Agility, que representa justamente a infraestrutura que habilita o fluxo para a execução dos processos e atividades definidas dentro do escopo pretendido.
Mas é o terceiro eixo do Whole Agility (agilidade plena) que, na nossa observação e aprendizado, tem maior preponderância, pois trabalha o interior das pessoas que compõe os times e que formam os grupos, ao qual chamamos de Leadership Agility (liderança ágil). Ele corresponde ao como as pessoas tomam as suas decisões com base em como estão programadas e condicionadas pelos seus valores a partir das suas experiências, e agora precisam se reprogramar para essa nova realidade que apresenta novos desafios a cada minuto.
O Whole Agility Bootcamp foca na construção do terceiro eixo, Leadership Agility (a liderança ágil), o que habilita as pessoas a terem efetividade nas suas decisões e ações na condução das suas atividades e responsabilidades perante a organização. Focando primeiro no terceiro eixo da liderança ágil, empoderando os colaboradores, vai permitir as organizações extraíram o melhor potencial dos dois primeiros eixos, Business Agility e Structural Agility
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