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Permite o alinhamento com os objetivos OKR é uma estrutura de definição de metas que permite o alinhamento rápido de equipes e indivíduos aos objetivos da organização e aos OKRs da empresa. Com o alinhamento de toda a empresa, todas as tarefas e resultados...

Desde 2008 realizamos uma imersão no Vale do Silício. Sua origem se deu com o desafio que tínhamos de expor o mindset de execução necessário para os empresários brasileiros de tecnologia serem bem-sucedidos na suas empreitas de internacionalização. O empresário brasileiro foi treinado para investir mais...

Hoje vou falar dos 5 maiores erros que já cometemos no processo de seleção de startups para investir e acelerar. Como uma aceleradora categorizada como seed accelerator, praticamos um modelo de aceleração com investimento, ou seja, aportamos recursos financeiros e econômicos. Por isso, torna-se importante...

As startups de tecnologia normalmente enfrentam desafios de crescimento caracterizados por intensas inovações de produto e/ou processo, frequentemente combinadas com mudanças do modelo de negócios e aumento da excelência e competitividade para serem bem-sucedidas internacionalmente. Para se estabelecer no mercado internacional, a empresa precisa ter recursos...

A metodologia dos OKRs vem sendo cada vez mais adotada por diversas empresas de todos os portes e segmentos. E em grande parte das implementações de OKR que realizamos as perguntas mais frequentes estão relacionadas as diferenças e semelhanças com KPIs. A recorrência dessa dúvida...

Whole Agility – um conceito que integra as principais dimensões da agilidade: business, estrutura e interior, com o propósito de sedimentar uma atitude pertinente com foco no progresso e evolução contínua das diversas jornadas da vida Com a velocidade da inovação tecnológica cada vez maior, se...

No cenário de negócios em rápida mudança de hoje, a execução à prova de futuro é mais importante do que nunca. Para conseguir isso, as organizações precisam adotar uma nova abordagem do tipo tela para gerenciamento de projetos (screen-based management), focada no alinhamento dos OKRs...

Woodstock impactou a cultura dos Estados Unidos nos anos 60 e 70, dando na ocasião voz à comunidade de hippies muitas vezes negligenciada, pois estavam trazendo novas atitudes e ideias para a nação e legitimando o sentimento anti-guerra que eles estavam vivenciando. Em suma, os...

Engajamento e alinhamento pelos colaboradores é vital para que a escolha em adotar a metodologia de OKRs seja bem-sucedida. Em diversas implementações de que já participamos, percebemos que, quanto maior a transparência, há mais engajamento e isso ajuda a alinhar as expectativas e objetivos. Normalmente,...

Cadência descreve o ciclo de revisões de OKR que uma empresa realiza, para verificar se ainda está no caminho certo. A mais essencial entre essas revisões, apresentada pela maioria dos praticantes de OKR, é o check-in semanal. Este é um olhar sobre como os objetivos corporativos...

Como iniciar a adoção de OKR: Aqueles que implementaram uma cultura baseada em OKR em suas organizações têm alguns conselhos para compartilhar com as equipes que estão tentando começar a implementar OKRs. Explique o porquê e como:  Não basta simplesmente anunciar que você está adotando OKRs sem dar...

  Um investidor anjo e advisor do Vale do Silício escreveu há algum tempo um ótimo post sobre “as 5 maneiras de construir um negócio de $100 milhões”. Nós da OBr.global gostaríamos de compartilhar com os colegas investidores advisors do ecossistema brasileiro uma visão que é...

Como se manter competitivo em um mercado em constante transformação? Estamos vivendo um momento de grandes transformações, de movimentos que quebram velhos paradigmas. São ações que têm como essência a máxima de Joseph Schumpeter, economista austríaco, que alcunhou a célebre frase “destruição criativa”, que significa novas...